{"id":586457,"date":"2023-02-24T12:03:00","date_gmt":"2023-02-24T09:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/allforwomen.com.de\/?p=586457"},"modified":"2022-08-06T18:34:37","modified_gmt":"2022-08-06T15:34:37","slug":"come-affrontare-i-colleghi-difficili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/come-affrontare-i-colleghi-difficili\/","title":{"rendered":"Come affrontare i colleghi difficili?"},"content":{"rendered":"

Se sei abbastanza fortunato da lavorare per una grande azienda e se stai seriamente spingendo la tua carriera, probabilmente hai sperimentato attriti con alcuni dipendenti. Certo, lavorare con le persone \u00e8 sempre difficile, e se vuoi sviluppare ulteriormente la tua carriera, \u00e8 molto importante essere in grado di comunicare correttamente con loro, soprattutto in situazioni di stress. Quasi tutti, in un modo o nell'altro, almeno una volta nella vita, hanno partecipato a conflitti e attriti sul posto di lavoro. In questo caso, ovviamente, \u00e8 importante pensare ai propri interessi e ricordare che \u00e8 pi\u00f9 importante vincere la guerra che la battaglia. Non cercare immediatamente, in modo aggressivo, di provare il tuo caso in una determinata situazione. Abbiamo modi pi\u00f9 efficaci per trovare un linguaggio comune con i colleghi!<\/p>\n

Praticamente nessuno \u00e8 immune da persone tossiche e contrastanti nell'ambiente di lavoro. E i nostri consigli ti aiuteranno a ridurre lo stress che deriva da questa situazione.<\/p>\n

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  1. TIENI I TUOI AMICI VICINI E I TUOI NEMICI PI\u00d9 VICINI. In generale, questo consiglio universale \u00e8 adatto a quasi tutte le situazioni di vita difficili, ma soprattutto in caso di conflitti sul lavoro. Cio\u00e8, cerca di capire che tipo di persona \u00e8 il tuo antagonista dell'ufficio. Un collega ostile non \u00e8 certo un tuo nemico, ma pi\u00f9 ne sai di lui, pi\u00f9 \u00e8 probabile che tu trovi un linguaggio comune. Cerca argomenti comuni per la conversazione, in alcuni casi vale la pena adeguarsi all'interlocutore. Questo non significa che devi anche diventare una persona conflittuale e tossica, \u00e8 meglio essere incondizionatamente etici, qualunque cosa accada.<\/li>\n
  2. SCOPRI DOVE HAI I PULSANTI. Cerca di non prendere nulla di troppo duro. Sii pi\u00f9 forte e non prendere le cose sul personale. \u00c8 solo lavoro, e ci\u00f2 che non ci uccide ci rende sicuramente pi\u00f9 forti. Accetta per te stesso come un fatto, come un assioma, non appena lasci il lavoro, lasci l\u00ec tutti i conflitti e le emozioni negative. In nessun caso non portarlo in casa, in famiglia, perch\u00e9 avvelenerai semplicemente te stesso e anche il tuo tempo personale.<\/li>\n
  3. COMBATTI SOLO PER QUELLO CHE CONTA. Non spruzzare mai su alcun conflitto locale, pensa solo a quanto sia inefficace per la tua carriera personale. Al lavoro, agisci sempre con una chiara comprensione degli obiettivi reali dell'azienda, nonch\u00e9 dei tuoi obiettivi e preoccupazioni professionali. Analizza i colleghi e le situazioni per eliminare le "chiamate false" che creano stress non necessario nell'ambiente dell'ufficio.<\/li>\n
  4. GESTISCI LA TUA RABBIA. Non lasciare che i trasgressori ti facciano incazzare, c'\u00e8 una possibilit\u00e0 non illusoria che tu li soddisfi semplicemente per questo. Evita le manifestazioni di rabbia sul posto di lavoro. La rabbia non fa bene a nessuno, fa male alla salute, sembra poco professionale e generalmente offusca la tua reputazione: tu stesso puoi finire nell'elenco dei colleghi difficili. Come accennato in precedenza, siate impeccabilmente etici, si potrebbe dire, soprattutto questo.<\/li>\n
  5. CANCELLARE LA SITUAZIONE. Tuttavia, non importa quanto tu cerchi di essere un pacificatore, evitare il conflitto non \u00e8 sempre una buona idea. A volte questo \u00e8 irto del fatto che puoi semplicemente iniziare a guidare. Nascondersi dai disaccordi crea anche stress: non vuoi passare il fine settimana con un terapeuta, vero? A volte hai davvero bisogno di risolvere la situazione e, se sei fortunato, esaurire il conflitto.<\/li>\n<\/ol>\n

    Se hai un responsabile delle risorse umane che lavora nella tua azienda, potrebbe valere la pena affrontare i conflitti esistenti con questa persona, perch\u00e9 i responsabili delle risorse umane sono interessati a trattenere i dipendenti e il loro lavoro efficace. In caso di conflitto, tali manager ridistribuiscono il carico di lavoro, lavorano con il negativo: lascia che facciano il loro lavoro.<\/p>\n

    Un punto importante, se la tua professione ti \u00e8 cara e interessante, ma allo stesso tempo i rapporti con il team o con il management dell'azienda non hanno funzionato, allora pu\u00f2 avere senso cambiare lavoro e tentare la fortuna altrove.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Come lavorare in modo rapido ed efficace con i colleghi? Semplici modi per andare d’accordo anche con i colleghi pi\u00f9 difficili. Come trovare rapidamente una lingua comune con i dipendenti? Toxic team: come trovare velocemente un linguaggio comune?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":153660,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[578],"tags":[],"class_list":["post-586457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sviluppo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=586457"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586457\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/153660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=586457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=586457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=586457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}