{"id":586249,"date":"2023-02-24T12:29:00","date_gmt":"2023-02-24T09:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/allforwomen.com.de\/?p=586249"},"modified":"2022-08-06T18:06:52","modified_gmt":"2022-08-06T15:06:52","slug":"jak-radzic-sobie-z-trudnymi-kolegami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/jak-radzic-sobie-z-trudnymi-kolegami\/","title":{"rendered":"Jak radzi\u0107 sobie z trudnymi kolegami?"},"content":{"rendered":"<p>Je\u015bli masz szcz\u0119\u015bcie pracowa\u0107 w du\u017cej firmie i powa\u017cnie przesuwasz si\u0119 po szczeblach kariery, prawdopodobnie do\u015bwiadczy\u0142e\u015b tarcia z niekt\u00f3rymi pracownikami. Oczywi\u015bcie praca z lud\u017ami jest zawsze trudna, a je\u015bli chcesz dalej rozwija\u0107 swoj\u0105 karier\u0119, bardzo wa\u017cne jest, aby m\u00f3c si\u0119 z nimi poprawnie komunikowa\u0107, szczeg\u00f3lnie w sytuacjach stresowych. Niemal ka\u017cdy, w taki czy inny spos\u00f3b, przynajmniej raz w \u017cyciu, by\u0142 uczestnikiem konflikt\u00f3w i tar\u0107 w miejscu pracy. W tym przypadku oczywi\u015bcie wa\u017cne jest, aby pomy\u015ble\u0107 o swoich interesach i pami\u0119ta\u0107, \u017ce wa\u017cniejsze jest wygranie wojny ni\u017c bitwy. Nie staraj si\u0119 od razu, agresywnie udowodni\u0107 swojej sprawy w danej sytuacji. Mamy skuteczniejsze sposoby na znalezienie wsp\u00f3lnego j\u0119zyka z kolegami!<\/p>\n<p>Praktycznie nikt nie jest odporny na toksyczne, konfliktowe osoby w \u015brodowisku pracy. A nasze wskaz\u00f3wki pomog\u0105 Ci zmniejszy\u0107 stres wynikaj\u0105cy z tej sytuacji.<\/p>\n<ol>\n<li>TRZYMAJ PRZYJACI\u00d3\u0141 BLI\u017bEJ, A WROG\u00d3W BLI\u017bEJ. Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, ta uniwersalna rada jest odpowiednia w prawie wszystkich trudnych sytuacjach \u017cyciowych, ale szczeg\u00f3lnie w przypadku konflikt\u00f3w w pracy. To znaczy, spr\u00f3buj zrozumie\u0107, jakiego rodzaju osob\u0105 jest tw\u00f3j antagonista biura. Nieprzyjazny kolega z pewno\u015bci\u0105 nie jest twoim wrogiem, ale im wi\u0119cej o nim wiesz, tym wi\u0119ksze prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce znajdziesz wsp\u00f3lny j\u0119zyk. Poszukaj wsp\u00f3lnych temat\u00f3w do rozmowy, w niekt\u00f3rych przypadkach warto dostosowa\u0107 si\u0119 do rozm\u00f3wcy. Nie oznacza to, \u017ce musisz sta\u0107 si\u0119 osob\u0105 skonfliktowan\u0105 i toksyczn\u0105, lepiej by\u0107 bezwarunkowo etycznym, bez wzgl\u0119du na to, co si\u0119 stanie.<\/li>\n<li>DOWIEDZ SI\u0118, GDZIE MASZ PRZYCISKI. Staraj si\u0119 nie bra\u0107 niczego zbyt surowo. B\u0105d\u017a silniejszy i nie bierz rzeczy do siebie. To tylko praca, a to, co nas nie zabije, z pewno\u015bci\u0105 czyni nas silniejszymi. Zaakceptuj dla siebie jako fakt, jako aksjomat, jak tylko wychodzisz z pracy, zostawiasz tam wszystkie konflikty i negatywne emocje. W \u017cadnym wypadku nie wprowadzaj go do domu, do rodziny, poniewa\u017c po prostu zatrujesz siebie i sw\u00f3j osobisty czas.<\/li>\n<li>WALCZ TYLKO O TO, CO WA\u017bNE. Nigdy nie spryskuj \u017cadnych lokalnych konflikt\u00f3w, tylko pomy\u015bl o tym, jak nieskuteczne jest to dla twojej osobistej kariery. W pracy zawsze dzia\u0142aj z jasnym zrozumieniem rzeczywistych cel\u00f3w firmy, a tak\u017ce cel\u00f3w i obaw zawodowych. Analizuj wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w i sytuacje, aby wyeliminowa\u0107 \u201efa\u0142szywe telefony&quot;, kt\u00f3re powoduj\u0105 niepotrzebny stres w \u015brodowisku biurowym.<\/li>\n<li>ZARZ\u0104DZAJ GNIEWEM. Nie daj si\u0119 wkurzy\u0107 przest\u0119pcom, istnieje nie iluzoryczna szansa, \u017ce \u200b\u200bpo prostu im to zadowolisz. Unikaj okazywania z\u0142o\u015bci w miejscu pracy. Gniew nikomu nie s\u0142u\u017cy, szkodzi zdrowiu, wygl\u0105da nieprofesjonalnie i generalnie psuje reputacj\u0119 \u2013 sam mo\u017cesz trafi\u0107 na list\u0119 trudnych koleg\u00f3w. Jak wspomniano powy\u017cej, b\u0105d\u017acie nienagannie etyczni, mo\u017cna powiedzie\u0107, przede wszystkim to wszystko.<\/li>\n<li>WYCZY\u015a\u0106 SYTUACJ\u0118. Jednak bez wzgl\u0119du na to, jak bardzo starasz si\u0119 by\u0107 rozjemc\u0105, unikanie konflikt\u00f3w nie zawsze jest dobrym pomys\u0142em. Czasami jest to obarczone faktem, \u017ce mo\u017cesz po prostu zacz\u0105\u0107 je\u017adzi\u0107. Ukrywanie si\u0119 przed nieporozumieniami r\u00f3wnie\u017c zwi\u0119ksza stres: nie chcesz sp\u0119dzi\u0107 weekendu z terapeut\u0105, prawda? Czasami naprawd\u0119 trzeba uporz\u0105dkowa\u0107 sytuacj\u0119 i, je\u015bli masz szcz\u0119\u015bcie, wyczerpa\u0107 konflikt.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Je\u015bli w Twojej firmie pracuje HR Manager, to warto przepracowa\u0107 istniej\u0105ce konflikty z t\u0105 osob\u0105, poniewa\u017c mened\u017cerowie HR s\u0105 zainteresowani zatrzymaniem pracownik\u00f3w i ich efektywn\u0105 prac\u0105. W przypadku konfliktu tacy mened\u017cerowie redystrybuuj\u0105 obci\u0105\u017cenie prac\u0105, pracuj\u0105 z negatywami: po prostu pozw\u00f3l im wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119.<\/p>\n<p>Wa\u017cny punkt, je\u015bli tw\u00f3j zaw\u00f3d jest ci drogi i interesuj\u0105cy, ale jednocze\u015bnie relacje z zespo\u0142em lub kierownictwem firmy nie wysz\u0142y, to mo\u017ce mie\u0107 sens po prostu zmieni\u0107 prac\u0119 i spr\u00f3bowa\u0107 szcz\u0119\u015bcia gdzie indziej.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jak szybko i efektywnie pracowa\u0107 z kolegami? Proste sposoby na dogadywanie si\u0119 nawet z najtrudniejszymi kolegami. Jak szybko znale\u017a\u0107 wsp\u00f3lny j\u0119zyk z pracownikami? Toksyczny zesp\u00f3\u0142: jak szybko znale\u017a\u0107 wsp\u00f3lny j\u0119zyk?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":153660,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[579],"tags":[],"class_list":["post-586249","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rozwoj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=586249"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586249\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/153660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=586249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=586249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=586249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}