{"id":586334,"date":"2023-02-25T15:46:00","date_gmt":"2023-02-25T12:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/allforwomen.com.de\/?p=586334"},"modified":"2022-08-06T18:18:44","modified_gmt":"2022-08-06T15:18:44","slug":"jak-poprosic-o-awans-w-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/jak-poprosic-o-awans-w-pracy\/","title":{"rendered":"Jak poprosi\u0107 o awans w pracy?"},"content":{"rendered":"

Wcze\u015bniej czy p\u00f3\u017aniej w twojej karierze nadejdzie moment, w kt\u00f3rym zdasz sobie spraw\u0119, \u017ce ilo\u015b\u0107 pracy nie jest ju\u017c zgodna z otrzymywanymi zarobkami. Je\u015bli tak si\u0119 stanie, nie spiesz si\u0119, aby pilnie poszuka\u0107 nowego miejsca. Mo\u017cliwe, \u017ce dostaniesz awans w miejscu, w kt\u00f3rym teraz pracujesz. Je\u015bli firma, w kt\u00f3rej obecnie pracujesz, nie prowadzi przegl\u0105du wynagrodze\u0144, kt\u00f3ry obejmuje wycen\u0119 i ewaluacj\u0119, mo\u017cesz sam poprosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119. Jak to zrobi\u0107?<\/p>\n

Jak poprosi\u0107 o awans w pracy?<\/h2>\n
    \n
  1. NIE B\u00d3J SI\u0118!. Musisz by\u0107 absolutnie pewny siebie, poniewa\u017c je\u015bli nie wierzysz w siebie, pracodawca raczej nie uwierzy i nie zrozumie, \u017ce naprawd\u0119 musisz zap\u0142aci\u0107 wi\u0119cej. Trudno te\u017c m\u00f3wi\u0107 o naszych dochodach, bo jednocze\u015bnie mimowolnie oceniamy siebie i por\u00f3wnujemy si\u0119 z innymi. A dla osoby ze skromn\u0105 pensj\u0105 i niestabiln\u0105 samoocen\u0105 mo\u017ce to by\u0107 bardzo bolesne. Najlepiej by\u0142oby przemy\u015ble\u0107 swoje wyst\u0105pienie przynajmniej na kilka dni przed rozmow\u0105.<\/li>\n
  2. OCE\u0143 SI\u0118 ODPOWIEDNIO. Zanim poprosisz o podwy\u017ck\u0119, bardzo wa\u017cne jest, aby zrozumie\u0107, na ile zas\u0142ugujesz na to w oczekiwanej wysoko\u015bci. Na pocz\u0105tek spr\u00f3buj trze\u017awo oceni\u0107 swoj\u0105 \u201ewarto\u015b\u0107", po przestudiowaniu na przyk\u0142ad istniej\u0105cych ofert na rynku, a tak\u017ce skorelowaniu ich ze swoimi umiej\u0119tno\u015bciami, umiej\u0119tno\u015bciami i do\u015bwiadczeniem zawodowym. Je\u015bli specjali\u015bci z Twoim do\u015bwiadczeniem i wiedz\u0105 s\u0105 oferowani \u015brednio o 15% wi\u0119cej ni\u017c Ty otrzymujesz, to mo\u017cesz uzasadni\u0107 pro\u015bb\u0119 w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b: odk\u0105d ta pensja zosta\u0142a dla mnie ustalona, \u200b\u200bsytuacja na rynku si\u0119 zmieni\u0142a, wi\u0119c chcia\u0142bym, aby moje dochody by\u0107 dostosowane do \u015bredniej rynkowej. Oczywi\u015bcie nale\u017cy to sformu\u0142owa\u0107 bez szanta\u017cu i gr\u00f3\u017ab natychmiastowego przeniesienia si\u0119 do innej firmy, je\u015bli odm\u00f3wimy. Przy okazji, je\u015bli ci odm\u00f3wi\u0105,<\/li>\n
  3. WYBIERZ W\u0141A\u015aCIWY CZAS. Najlepiej robi\u0107 to w okresach sprzyjaj\u0105cych firmie: na przyk\u0142ad, gdy pojawiaj\u0105 si\u0119 nowe projekty. W okresach kryzysu prawdopodobie\u0144stwo wzrostu jest r\u00f3wnie\u017c niskie. A tak\u017ce wa\u017cne jest, aby zrozumie\u0107, \u017ce wszyscy jeste\u015bmy lud\u017ami, szef te\u017c mo\u017ce by\u0107 w z\u0142ym humorze, aw tej chwili lepiej nie ubiega\u0107 si\u0119 o awanse.<\/li>\n
  4. USTAW SZEFA DO CIEBIE. U\u015bwiadom sobie, \u017ce tw\u00f3j przyw\u00f3dca te\u017c jest cz\u0142owiekiem. Twoja postawa i wygl\u0105d powinny przekaza\u0107 rozm\u00f3wcy: nie przyszed\u0142e\u015b \u017c\u0105da\u0107, nie prosi\u0107, nie b\u0142aga\u0107, ale dyskutowa\u0107. Najlepiej pozostawa\u0107 w dobrych stosunkach z w\u0142adzami: wtedy szanse na awans s\u0105 znacznie wi\u0119ksze. Jednocze\u015bnie w \u017cadnym wypadku nie nale\u017cy si\u0119 podlizywa\u0107, powoduje to raczej odrzucenie.<\/li>\n
  5. UZASADNIJ SWOJ\u0104 PRO\u015aB\u0118. Oczywi\u015bcie nie powiniene\u015b prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 z argumentem \u201ebo chcia\u0142e\u015b". Je\u015bli Twoja pensja jest na wystarczaj\u0105cym poziomie, ale nadal chcesz wi\u0119cej, wyra\u017a ch\u0119\u0107 podj\u0119cia si\u0119 nowych zada\u0144. Podwy\u017cki s\u0105 zgodne z biznesem warunki i uwzgl\u0119dnienie wynik\u00f3w Je\u017celi uwa\u017casz, \u017ce obecnie otrzymujesz wynagrodzenie, kt\u00f3re nie w pe\u0142ni odpowiada Twojemu poziomowi obci\u0105\u017cenia prac\u0105, to r\u00f3wnie\u017c musi to by\u0107 potwierdzone odpowiednimi argumentami.<\/li>\n
  6. ZADAJ PYTANIE NA KRAW\u0118DZI. Nie chodzi o to, jak zacz\u0105\u0107 szanta\u017cowa\u0107 w\u0142adze jego zwolnieniem. Je\u015bli szef obiecuje \u201epomy\u015ble\u0107 o tym”, okre\u015bl, kiedy dok\u0142adnie mo\u017cesz wr\u00f3ci\u0107 do tej rozmowy. Ten moment pozwoli Ci unikn\u0105\u0107 sytuacji, w kt\u00f3rej wydaje si\u0119, \u017ce w\u0142adze wzi\u0119\u0142y pod uwag\u0119 Twoj\u0105 pro\u015bb\u0119, ale te\u017c nie ma rezultatu.<\/li>\n<\/ol>\n

    Brak wyniku: co robi\u0107?<\/h2>\n

    Je\u015bli jeste\u015b przekonany, \u017ce Twoje obci\u0105\u017cenie prac\u0105 jest znacznie wy\u017csze ni\u017c Twoja pensja, a negocjacje z kierownictwem nie przynios\u0142y \u017cadnych rezultat\u00f3w, warto poszuka\u0107 nowej pracy i przenie\u015b\u0107 si\u0119 do miejsca, w kt\u00f3rym od razu otrzymasz wynagrodzenie odpowiadaj\u0105ce Twojemu do\u015bwiadczenie i wymagania.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Jak poprosi\u0107 o awans w pracy, \u017ceby go jeszcze otrzyma\u0107? Jak poprosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 w pracy? Jak uzyska\u0107 awans w pracy? Jak poprosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119? Jak zwi\u0119kszy\u0107 swoje dochody?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":153606,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[579],"tags":[],"class_list":["post-586334","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rozwoj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=586334"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586334\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/153606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=586334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=586334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allforwomen.com.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=586334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}