Business-Dresscode im Büro: Typen und Regeln, Optionen und Etikette
Sie lernen die Dresscode-Möglichkeiten und die Grundregeln zu ihrer Einhaltung kennen. Informationen zur Entstehungsgeschichte dieser Stilrichtung und Moderne werden präsentiert. Immer stilvoll und modisch zu sein und gleichzeitig die in Ihrem Unternehmen akzeptierten Regeln der Alltagsgarderobe zu befolgen, ist einfach, wenn Sie die wichtigsten Trends kennen.
Über die Kleiderordnung im Büro und die Kostümetikette in unserem Land wurde erst vor relativ kurzer Zeit gesprochen, und die Einstellung zu diesen Konzepten ist eher zweideutig. Jemand glaubt, dass all diese Regeln nur eine Formsache sind, eine dumme Laune der Arbeitgeber oder ein Pauspapier westlicher Traditionen, das nicht gut zur russischen Realität passt. Sie können auf all dies perfekt verzichten, und es besteht keine Notwendigkeit für einen einfachen Menschen, sein Leben zu komplizieren. Jemand hingegen hält sich so genau an die Regeln der Etikette und der Kleiderordnung, dass er seine Individualität, Spontaneität und Aufrichtigkeit vollständig verliert.
Wie üblich liegt der gesunde Menschenverstand irgendwo zwischen diesen Extremen. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Etikette im Allgemeinen und die Kleiderordnung im Besonderen dazu dienen, Menschen zusammenzubringen und ihre Interaktion zu erleichtern. In dieser Hinsicht können sie sehr nützlich und nicht zu belastend sein.
Etikette-Abschnitte: Kleiderordnung
Etikette ist ein Verhaltenskodex, der in einer bestimmten Gesellschaft angenommen wird. Etikette legt den Rahmen für akzeptables Verhalten fest: wie man geht, spricht, sich kleidet, um in den Augen anderer wie eine wohlerzogene, höfliche Person auszusehen.
Die Kleiderordnung ist ein Abschnitt der Etikette, der akzeptable Kostümoptionen für verschiedene, einschließlich offizielle Situationen, regelt. Seit dem Aufkommen dieser Stilrichtung wurden die allgemein anerkannten Teile der Dresscode-Etikette aufgenommen. Derzeit sind Etikette und Dresscode untrennbar miteinander verbunden.
Geschichte der Kleiderordnung
Wenn wir uns an die Geschichte der Kleiderordnung erinnern, stellt sich heraus, dass die Anfänge der Etikette fast gleichzeitig mit der menschlichen Gesellschaft auftauchten. Das Zusammenfassen von Menschen zu einer Gruppe ist ohne die Bildung von Regeln für das Zusammenwirken ihrer einzelnen Mitglieder nicht möglich. Und solche Regeln entstanden in primitiven Stämmen auf natürliche Weise, und die Ältesten überwachten ihre Umsetzung, weil damals das Überleben des Stammes davon abhing. Solch eine primitive "Etikette" betraf unter anderem das Aussehen – schließlich galt es, Freund und Feind zu identifizieren.
Die Notwendigkeit, mit Fremden mit anderen Stämmen und dann mit anderen Staaten zu verhandeln, führte zur Geburt der politischen oder diplomatischen Etikette. Verhandlungen auf höchster Ebene, von denen das Schicksal von Völkern abhing, waren von einem Geflecht komplexer Rituale umgeben, die darauf abzielten, Respekt vor der Gegenseite zu zeigen und gleichzeitig die eigene Ehre nicht zu schmälern. Die diplomatische Etikette bleibt immer noch die komplexeste und strengste. Beispielsweise dürfen Mitarbeiter der Vereinten Nationen das Gebäude der Generalversammlung nicht betreten, wenn sie nicht angemessen gekleidet sind. Die weltliche Etikette, einschließlich der Kostümetikette, erhielt in der Renaissance einen starken Entwicklungsschub. In Italien und dann in Frankreich wurden umfangreiche Handbücher darüber erstellt, wie sich Menschen der Adelsklasse verhalten sollten. Galante Manieren und gepflegtes Äußeres waren die unveränderlichen Zeichen kultivierter Menschen. Erasmus von Rotterdam schrieb: „Sollte man sich über die Schönheit der Kleidung besonders freuen? Es sollte, da das Gewand wie der zweite Körper eines Menschen ist, sich die Denkweise darin widerspiegeln können. Beachten Sie, dass Etikette nie nur jemandes Laune war. Auch am Hof der europäischen Monarchen des 17. Jahrhunderts, als es schwierig war, die Verhaltensregeln ohne die Hilfe des Zeremonienmeisters zu verstehen, erfüllte die Etikette ihren ursprünglichen Zweck, Menschen zu einer Gruppe mit gemeinsamen Werten zu vereinen.
Das relativ junge Konzept der "Kleiderordnung" tauchte Anfang des 20. Jahrhunderts in Großbritannien auf. und verbreitete sich schnell auf der ganzen Welt. Die schnellen Veränderungen, die dann die traditionelle Lebensweise umstürzten, erforderten die Vereinfachung und Formalisierung der Normen der Etikette. Es wurden relativ einfache Regeln erstellt, was in bestimmten Situationen getragen werden darf und was nicht, hauptsächlich in Bezug auf die Geschäftskommunikation. Die Kleiderordnung ist zur gemeinsamen Sprache von Menschen verschiedener Klassen geworden, die gezwungen sind, Geschäfte miteinander zu machen. So entwickelte sich die Geschichte des Dresscodes.
Heutzutage gilt die Kleiderordnung für offizielle Situationen, sowohl bei der Arbeit als auch bei Feierlichkeiten. Ein Business-Dresscode trägt dazu bei, das Image des Unternehmens zu pflegen und die Unternehmenskultur zu formen. Darüber hinaus zeigt es den Platz des Mitarbeiters in der unternehmensinternen Hierarchie an, demonstriert seine Zugehörigkeit zum Team. Die Kleiderordnung für feierliche Anlässe hilft allen Gästen der Veranstaltung, dem Stand der Veranstaltung entsprechend auszusehen, verleiht dem Auftreten der Eingeladenen eine gehörige Portion Pathos.
Arten und Optionen für die Kleiderordnung
Dresscode-Möglichkeiten werden durch das gemeinsame Namensgeschäft mit individuellen Noten vereint. Business Formal ist also eine feierliche Version des Geschäftsstils.
Oder Business Best – der strengste Business-Anzug, geeignet für Verhandlungen.
Auch Business Traditional ist ein gewöhnlicher, gemäßigt konservativer Klassiker.
Im Business-Casual-Trend liegt der informelle Klassiker „ohne Krawatte“.
Oder eine sehr häufige Geschäftsreise – Anzüge für Geschäftsreisen. Sowohl für Frauen als auch für Männer hat jede dieser Business-Dresscode-Optionen bestimmte Grenzen und Nuancen.
Im Bereich Finanzen, Versicherungen, Banken, Großkonzerne etc. ist in der Regel ein Business-Dresscode vorgeschrieben. Manchmal ist es in der Charta und im Vertrag festgelegt. Aber auch dort, wo Business-Style nicht zwingend ist, raten viele Bildmacher trotzdem zu Dresscode-Typen. Dieser Stil ist bereits ein etabliertes Klischee der Geschäftskommunikation, einer Arbeitsumgebung. Es trägt dazu bei, ein Image eines zuverlässigen Fachmanns und eines guten Mitarbeiters zu schaffen, und fördert das Karrierewachstum.
Die feierliche Kleiderordnung ist mit einem gemeinsamen Etikett A5 gekennzeichnet – nach fünf, dh nach 17 Uhr. In der Regel wird in den Einladungen zur Veranstaltung darauf hingewiesen. Es gibt drei Hauptvarianten der feierlichen Kleiderordnung: Dies ist eigentlich nach fünf – ein Cocktail, eine schwarze Krawatte – ein Smoking für Männer, ein Abendkleid für Frauen, eine weiße Krawatte – ein Frack für Männer und ein komplettes Abendkleid mit Handschuhen und Schmuck für Frauen. Es sollte gleich gesagt werden, dass Veranstaltungen mit weißer Krawatte sehr selten sind: Dies können diplomatische Empfänge, feierliche Zeremonien von internationaler Bedeutung usw. sein.
Der Business-Dresscode hat in Russland Wurzeln geschlagen, aber die Kultur des Feierns hat sich noch nicht herausgebildet. Und wenn die Großstadtböhmen immer noch die Chance haben, eine Einladung mit dem mysteriösen Code A5 Black tie optional, RSVP zu erhalten, dann fehlt die Spalte „soziales Leben“ im Zeitplan der meisten Russen.
Dresscode-Regeln
Die Einhaltung der Buchstaben und Regeln der Kleiderordnung ist in formellen Situationen obligatorisch, wenn Sie sich, Ihr Unternehmen oder Ihre Familie vor anderen Personen vertreten. Wenn Sie zur Bank gehen, um einen Kredit zu beantragen oder sich um einen neuen Job zu bewerben, und Sie vorzeigbar aussehen müssen, wird Ihnen auch eine Kleiderordnung gute Dienste leisten. In allen anderen Fällen ist es viel angemessener, Individualität zu zeigen und sich nach eigenen Vorlieben zu kleiden. Eine Kleiderordnung hilft, unbekannte Menschen in formellen Situationen zusammenzubringen. Aber bei denen, die Ihnen schon lange vertraut und lieb sind, sind solche Tricks nicht nötig und sogar unnötig. Viel wichtiger ist es, Taktgefühl, Einfühlungsvermögen und Aufmerksamkeit für die Interessen des anderen zu zeigen.
Es ist wichtig, die Individualität nicht zu verlieren, indem man sich an die Kleiderordnung hält. Die buchstäbliche Einhaltung aller Regeln und Kanons kann vollständig entpersönlichen. Paradox: Eine Frau in einem zu „korrekten“ Business-Anzug wird dem unteren Servicepersonal ähnlich. Daher ist es wichtig, auch im Rahmen des Dresscodes alle erlaubten Freiheiten zu nutzen und manchmal sogar die Regeln zu brechen, um Ihre Individualität zu betonen. Accessoires und Schmuck erfüllen diesen Zweck perfekt. Sie sind wie Gewürze, die bekannten Gerichten neue Aromen verleihen.
Wenn Sie ohne Angabe der Kleiderordnung zu einer Galaveranstaltung eingeladen wurden, orientieren Sie sich am Zeitpunkt der Feier und der Art der Veranstaltung. Bei Veranstaltungen, die tagsüber stattfinden (ein Galadinner, eine Vernissage, eine Präsentation), ist ein Anzug oder ein geschlossenes Kleid angebracht. Für eine nicht zu förmliche Abendveranstaltung mit Buffettisch können Sie Anzug oder Cocktailkleid tragen. Ein langes offenes Kleid ist nur am Abend und bei einem ziemlich ernsten Anlass angebracht. Es kann eine Hochzeit sein, ein Jubiläum, ein Abendessen in einem guten Restaurant, eine Premiere im Theater, ein Benefizabend, eine feierliche Zeremonie. Geben Sie im Zweifelsfall den einfachsten, eher geschlossenen, aber ideal auf Ihr Äußeres abgestimmten Dingen den Vorzug, ergänzt durch erlesenen Schmuck – das ist schon fast eine Win-Win-Option.
Wenn Sie die Gastgeberin des Empfangs sind, sollte Ihre Kleidung bescheiden genug sein. Es ist unhöflich, besser auszusehen als geladene Gäste. Die einzige Ausnahme ist Ihre eigene Hochzeit. Hier gilt die umgekehrte Regel: Gäste sollten sich einfach genug kleiden, um die Outfits des Brautpaares nicht zu überschatten.
Und unabhängig von der Kleiderordnung ist Ihr Verhalten noch wichtiger und bestimmt viel mehr, welchen Eindruck Sie hinterlassen.