De viktigaste manifestationerna av familjekriser i det moderna samhället och orsakerna till oenighet i familjen på grund av förändringar i antalet medlemmar

Om vi ​​inte tar hänsyn till ekonomiska aspekter är huvudkriserna i familjen förknippade med en planerad eller oberoende förändring av storleken på dess sammansättning. I dagens läge (både med en ökning av familjen och med dess minskning) måste makarna ta på sig ytterligare, ibland ovanliga funktioner, men alla är inte redo för detta.

Varje kris i varje familj är unik och har sina egna egenskaper. Men i alla krissituationer finns det ett typiskt drag: de uppstår tillsammans med behovet av interna och externa förändringar hos människor som utgör familjen.

Tre huvudstadier av manifestationen av krisen i familjens livscykel

Psykologer överväger tre manifestationer av en familjekris: bildandet av en cell, födelsen av ett barn och avgången av en av medlemmarna.

Den första krisen i den moderna familjen inträffar i dyadens skede (gemenskap av två personer – man och hustru), när familjen precis bildades. I detta skede måste makarna anpassa sig till sin nya position, utveckla en allmän uppfattning om familjen, fastställa reglerna för kommunikation inom "samhällets cell" de har skapat och reglerna för familjens interaktion med omvärlden.

Den andra krisen väntar familjen i det moderna samhället i triadens skede (pappa, mamma och jag), när det första barnet föds. Varje nästa barns utseende innebär naturligtvis en förändring av familjens sammansättning – och en ny kris.

Det finns en social stereotyp att de svårigheter som uppstår i samband med en glädjefylld händelse, som till exempel ett barns födelse, på något sätt inte är vanligt att diskutera. En kvinna är obekväm, ofta skäms hon helt enkelt för att klaga på de svårigheter hon möter. I en sådan situation känner hon till och med skuld för manifestationerna av krisen i familjen, för sina tankar och känslor. Till exempel kan födelsen av ett efterlängtat barn åtföljas av en kvinna, inte bara med glada känslor, utan också orsaka depression, ökad ångest och tvivel om hennes kompetens. Men som ett resultat av det faktum att en kvinna skäms över sina negativa upplevelser, tror hon att hon inte har rätt till dem (händelsen var glädjefylld, men hon är olycklig!), hon känner sig skyldig för dem, det gör hon inte berätta för andra om dem, hon söker inte hjälp, är isolerad. Isolering, å andra sidan,

Nästa kris i familjens livscykel är förknippad med att barnet går bortom familjen – in i ett samhälle som utvärderar varje person enligt sina egna parametrar. Detta är den tid då barnet kommer in i skolan.

Intressant nog är den välkända barnens "treårskris" vanligtvis smärtfri för familjen. Detta kan förklaras av det faktum att även om barnets karaktär förändras, i samband med vilket föräldrarna ändrar sin inställning till honom, men det finns inga grundläggande förändringar i förhållandet mellan familjemedlemmar.

Ett annat skede av krisen är barns avgång från familjen, vilket också ändrar dess sammansättning. Denna kris i familjen, som inom psykologi kallas "det tomma boet-krisen", åtföljs ofta av föräldrars upplevelser i samband med åldrande, vilket begränsar deras nivå av vital aktivitet.

Den mest allvarliga händelsen – en av makarnas död – överför den andra till monadens stadium. Detta är också en period av kris.

En förändring av familjens sammansättning i någon riktning, oavsett om det är tillägget av en familjemedlem eller omvänt, en persons avgång från familjen, är en manifestation av familjens kris i det moderna samhället. Dessa perioder står för det största antalet stora och små konflikter, skilsmässor, svek och psykiska svårigheter bland familjemedlemmar.

Psykologiska problem av krisen i den moderna familjen

Varför ses förändringen i familjesammansättningen som en kris? När allt kommer omkring är denna händelse ofta glad: det efterlängtade barnet föddes, dottern gifte sig. Var kommer psykiska problem ifrån?

I samband med förändringen i familjeenhetens sammansättning, oavsett om det är det lyckliga tillskottet av en familj eller avgången av en av dess medlemmar, avslöjas tre nivåer av problem med krisen i den moderna familjen:

• problem med nya aktiviteter;
• mellanmänskliga, kommunikationsproblem;
• intrapersonella problem.

Den första orsaken ligger på ytan: i samband med förändringen i familjens sammansättning behöver människor utföra nya uppgifter, och de gamla förändras ofta eller försvinner helt och hållet. Problemet med familjekris visar sig tydligast när ett barn föds. Han behöver tas om hand. Det här är mammas och pappas nya ansvar. Att ta hand om ett barn är ett specifikt jobb som ofta är elementärt obekant för familjemedlemmar, till exempel om barnet är det första. Men varje efterföljande barn sätter nya uppgifter för familjen: det kräver ett nytt system av relationer. Det är inte alls samma sak – att vara föräldrar till ett barn, två eller tre barn. Huvudorsaken till familjens kris är att familjemedlemmarna måste bemästra nya aktiviteter, att engagera sig i nytt gemensamt arbete.

Det andra skälet följer direkt av det första: som regel kräver en ny aktivitet nya relationer, nya teaminteraktioner. När en familj lever relativt lugnt, inte står inför betydande förändringar i livet, blir samarbetsförhållandet stereotypt. Naturligtvis är familjemedlemmar inte alltid nöjda med de rådande stereotyperna, men människor är redan vana vid dem och vet vad de kan förvänta sig av varandra: vem är ansvarig för vad och vem som ska göra vad (eller har aldrig gjort det i sitt liv och kommer inte att göra det i framtiden). Till exempel ansvarar hustrun för hushållning, skapa trivsel och organisera möten med vänner och släktingar, medan mannen sköter familjens ekonomiska ärenden, gör stora inköp och planerar och organiserar semester.

Att ge upp sitt ansvar skapar spänningar och upplevs ofta som en utmaning, som ett specifikt icke-verbalt budskap till andra familjemedlemmar. Så, till exempel, om en fru inte går för att laga frukost en morgon, även om hon vanligtvis gjorde det, kan en sådan handling vara ett allvarligt uttalande om hennes missnöje med situationen och till och med en signal att starta "militära" handlingar.

Man och hustru existerar underbart i läget av "unga makar": de är lekfulla, glada, båda brinner för sitt yrke, kommer överens med varandra och förenas i en stark gemenskap som motsätter sig en grinig svärmor. Allt förändras när ett barn kommer. Makarna, tills nyligen enhälliga, kan inte komma överens om hur de ska fördela sina arbetsuppgifter, vilka bör offra sin karriär i större utsträckning. De upphör tillfälligt att vara ett team som kan lösa de uppgifter de står inför, de kan inte interagera effektivt.

En av huvudorsakerna till den moderna familjens kris är att familjemedlemmar, som det sammanhang de nu måste verka i, måste omstrukturera relationer.

Familjepsykologi i en krissituation: faktorer och förutsättningar för exit

De så kallade interaktionsstereotyperna, det vill säga de vanliga kommunikationsmönstren inom familjen, är vanligtvis fast fixerade, och deras kränkning är alarmerande. När sammansättningen av en familj förändras förändras aktiviteterna för var och en av dess medlemmar på ett eller annat sätt, och detta leder i sin tur till behovet av att förändra stereotyperna av interaktioner. För att eliminera faktorerna i familjekrisen är det nödvändigt att utveckla nya regler: vem ska göra vad och ansvara för vad. Detta är en naturlig process, ofta slutar den framgångsrikt, men i stadiet för att bemästra nya regler för interaktion i familjen finns det fler konflikter och missförstånd än vanligt. En utmärkt illustration av familjens psykologiska kris kan fungera som en välkänd sovjetisk film "Av familjeskäl".

Förändringar i samband med en förändring i familjens sammansättning innebär ofta en förändring av status och roller för de personer som utgör den. I familjen har alla sin egen roll, som är förknippad med både yttre manifestation och en viss självuppfattning: man, fru, far, svärmor. Ett barns födelse förvandlar en kvinna till en mamma, en ex-mamma tilldelas status som en farmor (inte alltid önskvärt) och ett äldre barn blir en bror eller syster.

En ny roll kräver inte bara ett förändrat beteende och nya former av kontakt med andra, utan också en ny förståelse för sig själv, en analys av sina värderingar och prioriteringar. Denna nödvändiga inre process är inte alltid lätt. Ofta leder en ny roll till en intern konflikt, en familjemedlems nya status avvisas i en kris, en person försöker återgå till sin vanliga bild av sig själv.

Så en man, trots sin kärlek till sitt barn, motsätter sig rollen som en far, vill inte ta ansvar för någon, han övervinns av rebelliska eller infantila fantasier om frihet, "ett annat liv" och oberoende. Många fall är också kända när en kvinna inte vill acceptera sin nya roll, inte kan känna sig som en mamma utan konflikt. Hon kan reflektera och oroa sig över det korrekta valet av en partner, förlusten av hennes attraktionskraft, kvinnliga och professionella möjligheter.

Ett annat exempel: före ett barns födelse var en man och hustru bara makar; efter ett barns födelse uppfattar de varandra både som makar och som partner i barnuppfostran, föräldrar. En roll, äktenskap, till exempel, kunde inte orsaka någon friktion och oenighet hos dem, de var nöjda med sig själva och varandra i denna roll. Och en annan roll, föräldraroll, kan redan vara föremål för missnöje eller missförstånd. Maken är nöjd med sin andra hälft som hustru, men som mamma förefaller hon honom alltför hysterisk, inkonsekvent eller för mjuk. Eller tvärtom, en kvinna är nöjd med sin man som far (mjuk, uppmärksam, pålitlig), men han tillfredsställer henne inte fullt ut som partner i äktenskapet (oromantisk, tråkig).

I alla fall komplicerar den nya rollen systemet för människors relationer, förbinder dem med mer olika och komplexa psykologiska band.

När en av familjemedlemmarna lämnar (död, skilsmässa eller helt enkelt lämnar), måste de återstående familjemedlemmarna bemästra en ny aktivitet, eftersom den avlidne hade ett visst ansvar och sin egen roll i systemet.

Villkoret för att en sådan familj ska lämna en krissituation är antagandet av vissa funktioner:

• tjäna pengar;
• resor till butiken;
• Matlagning;
• betalning av räkningar;
• barnomsorg;
• anordnande av fritid, semester.

Även i en sådan krissituation måste de återstående familjemedlemmarna ändra sin roll i relationssystemet:

• kontakt med vänner och släktingar;
• utbildning av den yngre generationen;
• stöd och tröst för anhöriga;
• konfliktlösning.

Alla dessa uppgifter "saknar" med avgången av en familjemedlem, och de måste omfördelas.